報名人力資源管理專業(yè)報讀介紹,專業(yè)介紹 ◇  人力資源管理是一個計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的過程，其核心是有效配置企業(yè)內(nèi)部的人力資源，以實現(xiàn)企業(yè)的目標。有效的人力資源管理是通過人力資源管理的各個模塊都充分發(fā)揮作用協(xié)調(diào)實現(xiàn)的，包括與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃緊密結(jié)合的人力資源規(guī)劃，高素質(zhì)人才的招聘，對人才的培訓(xùn)和開發(fā)，有效的績效管理體系和激勵機制等環(huán)節(jié)。 2、專業(yè)特點   ◇  （1）注重理論與實踐相結(jié)合。該專業(yè)十分注重向?qū)W員系統(tǒng)的介紹人力資源管理的基本理論，介紹當(dāng)前該領(lǐng)域的最新動態(tài)，提高學(xué)員的理論素養(yǎng)，又特別注重與人力資源管理實踐相結(jié)合，每門課程中都有大量案例分析，特別具有啟發(fā)性。不僅可使學(xué)員學(xué)習(xí)到系統(tǒng)的理論，又可學(xué)到系統(tǒng)的實踐經(jīng)驗。 ◇  （2）注重國外理論與中國實踐相結(jié)合，突出中國特色。通過大量介紹當(dāng)今先進的人力資源管理理論，用來解釋說明中國企業(yè)中遇到的實際問題。不僅理論知識系統(tǒng)，而且特別對在中國的內(nèi)外資企業(yè)有較強的針對性。 ◇  （3）注重基礎(chǔ)理論與專業(yè)特色相結(jié)合。由于學(xué)員具備了大專學(xué)歷所具備的理論基礎(chǔ)，因而該專業(yè)在注重相關(guān)管理理論的教學(xué)的同時，又集中在人力資源管理的專業(yè)知識和專業(yè)技能的培訓(xùn)上，立足點是提高學(xué)員人力資源管理的實際理論水平和實際操作能力。 3、培養(yǎng)目標 ◇  人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。   課程設(shè)置： 1、港澳考生可不考001、002兩門課程，但須加考231課程。2、原勞動經(jīng)濟管理專業(yè)（�？�，代碼036）調(diào)整為本專業(yè)。 根據(jù)粵考委[2006]8號文件《轉(zhuǎn)發(fā)全國考辦關(guān)于調(diào)整高等教育自學(xué)考試《大學(xué)語文》課程設(shè)置有關(guān)事項的通知，本專業(yè)從2007年4月開始調(diào)整考試計劃。（詳細請點擊查閱） 專業(yè)代碼： B020218  專業(yè)名稱：人力資源管理（獨立辦班） 主考院校：華南師范大學(xué) 畢業(yè)要求：不少于12門課程且不低于73學(xué)分。 課程設(shè)置：必考課程12門73學(xué)分，選考課3門14分；加考課5門26學(xué)分。說明：1、不考英語（二）者須選考101至103不少于14學(xué)分。  2、本專業(yè)僅接受國家承認學(xué)歷的�？疲ɑ蛞陨希┊厴I(yè)生報考。   3、經(jīng)濟管理、人力資源管理、勞動經(jīng)濟管理、行政管理專業(yè)專科畢業(yè)生可直接報考本專業(yè)，其他專業(yè)專科（或以上）畢業(yè)生報考本專業(yè)須加考8139、0167、8141、8138、8140。已取得相同名稱課程考試成績合格者可申請免考。   報名須知： 1、報讀條件◇  具有國家承認的大專以上學(xué)歷（含大專）或在讀大專生。   2、學(xué)習(xí)形式 ◇  免試入學(xué)，學(xué)制兩年 ；業(yè)余學(xué)習(xí)：晚上或周末上課。  3、考試時間 ◇  專業(yè)課每年1、7月參加自考（獨立辦班）考試；公共課每年1、4、7、10月四次考試。  4、教材與師資 ◇ 統(tǒng)一使用教育考試院指定教材及資料，所有課程均由主考院校委派具有博士學(xué)位或副教授以上職稱的，具有多年自考教學(xué)經(jīng)驗的資深教師任教，確保教學(xué)質(zhì)量。   5、報名方法 ◇  持身份證復(fù)印件 2 份，小一寸免冠彩照 6 張，�？飘厴I(yè)證復(fù)印件 1 份，填寫報名表及注冊繳費即可。報名時請認真閱讀招生簡章，一經(jīng)繳費注冊，非本校原因，不予退學(xué)退費。