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規(guī)范教學(xué)管理

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我校一直以來注重師資隊(duì)伍的建設(shè)�，F(xiàn)有學(xué)校有專職教師326名和企事業(yè)單位骨干32名，其中國家大師16名，雙師型教師166名。聘請的文化課教師需持有教師資格證書，專業(yè)課教師需除持有教師資格證書外還要具有相應(yīng)的專業(yè)技能證書。此外，學(xué)校在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，也注重提升教職工的福利待遇。為增強(qiáng)教職工的職業(yè)幸福感和歸屬感，除薪酬待遇外，學(xué)校為教職工提供社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、教職工活動(dòng)、校車等各種福利待遇，保證教職工的身心健康。學(xué)校教職工檔案統(tǒng)一存放在鄭州市人才交流中心，由學(xué)校統(tǒng)一管理并代為繳納管理費(fèi)用。同時(shí)，積極鼓勵(lì)符合條件的教職工參與人力資源社會(huì)保障局的職稱評定。師資隊(duì)伍的建設(shè)是提升學(xué)校軟實(shí)力的重要部分，學(xué)校將進(jìn)一步加大人才引進(jìn)的力度，聘請更高學(xué)歷層次和更加專業(yè)的技術(shù)人才，滿足教育教學(xué)的需求。

學(xué)校通過嚴(yán)抓師德師風(fēng)、加強(qiáng)教師培訓(xùn)，積極建設(shè)一支有理想有信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心的教師隊(duì)伍，通過以老帶新、新老互助的形式，讓青年教師在短時(shí)間內(nèi)提高教育教學(xué)水平。學(xué)校高度重視學(xué)生動(dòng)手實(shí)操能力，聘請企業(yè)工程師、能工巧匠來校帶教指導(dǎo)，使學(xué)生在專業(yè)技能方面全面提升。