簡介：更多廣州中山大學培訓、最新實用信息、海外考試精彩活動、模考自測，請大家關注求學快遞網(wǎng)，希望大家能夠在這里了解到更詳細的考試技巧。【主要問題】★戰(zhàn)略定位處于行業(yè)領先定位，而利潤卻低于行業(yè)平均水平★銷售情況良好，企業(yè)卻不見贏利為何項目結算后發(fā)現(xiàn)房產(chǎn)沒賺錢而賺的只是地產(chǎn)的錢★目標成本屢屢突破，卻找不到從何

簡介：《商業(yè)地產(chǎn)的定位與資本運作》公開課程主辦：中山大學房地產(chǎn)教育中心課程時間：2013年5月18-19日【課程目標】★解決商業(yè)地產(chǎn)項目的全程策劃問題以及商業(yè)地產(chǎn)的招商策略及品牌優(yōu)化制勝；★解決商業(yè)地產(chǎn)的定位及規(guī)劃布局及商業(yè)地產(chǎn)的選址與市場調(diào)查；★探尋中國地產(chǎn)商業(yè)投資發(fā)展策略及商業(yè)地產(chǎn)的運營管理及模式設計

簡介：★課程背景今天，如果你還只是在研究房子、研究市場，那說明你已經(jīng)落伍了！房地產(chǎn)金融時代的來臨，只有資本的力量才可以助你長袖善舞，資本缺失無異壯士斷臂！政策風云變幻，調(diào)控手段頻繁，房地產(chǎn)泡沫之聲不絕于耳，房地產(chǎn)企業(yè)面對始終懸在頭頂上的達摩利劍，是攻還是守？還是攻守兼?zhèn)�？到底該何去何從�?1世紀你可以不懂

簡介：【增值服務】1.結業(yè)由中山大學頒發(fā)《中國房地產(chǎn)企業(yè)家工商管理班》鋼印證書。2.入讀“中山大學房地產(chǎn)工商管理（EMBA）班”同時可申請碩士學位。3.學員將作為中山大學校友，入編《中山大學校友錄》，坐享中大近百年的人脈資源。4.提供動態(tài)終身學習系統(tǒng)：畢業(yè)學員參加我院今后舉辦其他所有課程均只收取會務費。5

簡介：更多廣州營銷技巧培訓班、�？甲詼y、考題預測、考情動態(tài)、學術信息、考題回顧、培訓課程、學費、開班信息，請關注求學快遞網(wǎng)�！緦W校簡介】今日的中山大學，由1952年院系調(diào)整后分設的中山大學和中山醫(yī)科大學合并組建而成。這所由世紀偉人孫中山先生親手創(chuàng)辦的中國學術和文化重鎮(zhèn)，秉承優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)，正以更加開放和務

簡介：5、治企之道――如何治理企業(yè)，實現(xiàn)江山永固？6、齊家之道――如何管理家庭，實現(xiàn)家業(yè)長青？7、黃帝內(nèi)經(jīng)與養(yǎng)生8、文學藝術賞析9、游學佛教圣地五臺山聆聽高僧開悟10、游學萬世師表孔子故里山東曲府模塊八、案例研討、沙龍1、房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理案例研討2、國際資本流動對房地產(chǎn)市場影響研討3、中、外房地產(chǎn)市場周

簡介：根據(jù)國家教育部和中山大學研究生院關于博士研究生培養(yǎng)工作的有關規(guī)定，根據(jù)地理學科的性質(zhì)、特點以及學院作為國家重點學科進行品牌建設的要求，為了加強地理學的學科建設和對研究生的培養(yǎng)，保證我院博士研究生的培養(yǎng)水平，在《中山大學博士研究生培養(yǎng)工作規(guī)定》的基礎上，制定以下地理科學與規(guī)劃學院博士研究生培養(yǎng)工作管理

簡介：【教學宗旨】宗旨一：為房地產(chǎn)業(yè)具有戰(zhàn)略發(fā)展眼光的企業(yè)家及其高層決策者，提供在資本經(jīng)營方面尋求快速、健康、持續(xù)發(fā)展的新思路和新方法；提升企業(yè)資本經(jīng)營能力；掌握房地產(chǎn)企業(yè)投融資秘笈；結合企業(yè)現(xiàn)實情況，探討符合自身發(fā)展的具有科學性、創(chuàng)新性、前瞻性、可行性的資本經(jīng)營戰(zhàn)略。宗旨二：為房地產(chǎn)企業(yè)決策者搭建一個尋

簡介：【課程背景】政策風云變幻，調(diào)控手段頻繁，房地產(chǎn)泡沫之聲不絕于耳，房地產(chǎn)企業(yè)面對始終懸在頭頂上的達摩利劍，是攻還是守？還是攻守兼?zhèn)�？到底該何去何從？今天，如果你還只是在研究房子、研究市場，那說明你已經(jīng)落伍了！房地產(chǎn)金融時代的來臨，只有資本的力量才可以助你長袖善舞，資本缺失無異壯士斷臂！21世紀你可以跑

簡介：《房地產(chǎn)企業(yè)管理體系的建立與優(yōu)化》公開課程主辦：中山大學房地產(chǎn)教育中心課程時間：2013年7月20日【課程目標】通過對行業(yè)標桿企業(yè)的集團管控模式、運營管理體系（重點流程管理）、人力資源及績效管理的分析和經(jīng)驗總結的介紹，為設計內(nèi)部的管理體系，提升組織的運營績效起到借鑒作用.【課程特色】★重點圍繞實現(xiàn)卓